關于我(wǒ)們

我(wǒ)們緻力于營造一(yī)種合作、創新和富有責任感的文化氛圍，以激發員(yuán)工(gōng)的潛力，推動企業的發展。
團建活動
培訓與發展
工(gōng)作在合,您将獲得

  • 學習管理流程

    先進的業務流程與服務模式

  • 積累行業經驗

    數十年行業專注和經驗積累

  • 觸摸技術前沿

    主流廠商(shāng)戰略合作夥伴關系 新産品和技術的研究機會

  • 培育創新意識

    開(kāi)放(fàng)的工(gōng)作與學習環境

  • 師從技術專家

    資(zī)深的技術和專業服務團隊

  • 雙通道職業階梯

    雙通道職業階梯幫助員(yuán)工(gōng)有效規劃個人職業生(shēng)涯發展。
    專業階梯：員(yuán)工(gōng)通過專業知(zhī)識的學習、專業技能的提高以及專業經驗的積累，成爲專業領域内的專家。
    管理階梯：員(yuán)工(gōng)被賦予更多的管理責任，成爲職業的經理人。
    雙通道職業階梯相互貫通，幫助員(yuán)工(gōng)實現個人價值與職業發展目标。

  • 體(tǐ)系化培訓

    爲鼓勵員(yuán)工(gōng)發展自身能力，我(wǒ)們爲員(yuán)工(gōng)提供了各類内外(wài)部培訓機會，包括：新員(yuán)工(gōng)入職培訓、 專業技術類培訓和認證、職能發展類培訓、管理發展類培訓。

  • 可持續發展

    我(wǒ)們基于公司的發展戰略與願景，根據員(yuán)工(gōng)個人的發展需要以及對員(yuán)工(gōng)能力的科學評估， 爲員(yuán)工(gōng)提供佳的職業發展機會。

薪酬與福利
合共軟件爲員(yuán)工(gōng)提供具有市場競争力的薪酬福利與多種方式的長期激勵計劃，并緻力于不斷改善：

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